施工技術(shù)員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-19
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	佛山.順德區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-20	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	3人
其他福利：	績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利餐飲補(bǔ)貼員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢包住宿五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金

職位描述（Job Description）

1、編制圖紙預(yù)算清單及“材料分析匯總表”，按分項(xiàng)工程（含基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層等）提出“材料計(jì)劃表”，擬定施工組織方案
2、巡查工地，對(duì)于工程材料變更、施工工藝變更、工程預(yù)算增加、工期延期等的工程變更發(fā)送書面“工程聯(lián)系函”，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量/安全隱患等問(wèn)題向施工方發(fā)出“整改通知單”
3、做好各分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各施工班組進(jìn)行技術(shù)交底
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)測(cè)量、資料記錄
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉施工圖紙，能發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目上的問(wèn)題并能提出改進(jìn)的優(yōu)化方案
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時(shí)間：8:15-11:45,13:30-5:30，5.5天制

公司介紹（Company Introduction）

我佛山市順德區(qū)樂(lè)從供銷集團(tuán)有限公司是一家以商業(yè)地產(chǎn)為主，集商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、房產(chǎn)物業(yè)、旅游酒店業(yè)、投資于一體的多元化大型綜合發(fā)展的集團(tuán)公司，各行業(yè)之間有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，并實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?jīng)營(yíng)。2009年企業(yè)經(jīng)營(yíng)總額達(dá)74.36億元，實(shí)現(xiàn)稅利3.13億元，資產(chǎn)總值23.8億元，凈資產(chǎn)5億元。員工人數(shù)達(dá)3500多人。企業(yè)先后被中華全國(guó)供銷總社、國(guó)家人事部評(píng)為“先進(jìn)集體”，被廣東省人民政府評(píng)為“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”和“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。
???公司實(shí)行的薪酬制度如下：?jiǎn)T工薪資總額＝崗位工資+時(shí)效工資+績(jī)效浮動(dòng)工資+利潤(rùn)方案獎(jiǎng)金+各類福利補(bǔ)貼+骨干員工持股分紅。公司完善的福利制度，有設(shè)施完備的員工宿舍與飯?zhí)?，在員工食宿方面均有福利補(bǔ)貼，設(shè)有帶薪休假、創(chuàng)新發(fā)明貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。公司重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)，通過(guò)培訓(xùn)、輪崗、競(jìng)賽、工作實(shí)踐等方式，讓員工發(fā)揮和釋放自己最大的潛能。公司致力于建設(shè)團(tuán)結(jié)、開放、信任、尊重的企業(yè)氛圍，組織各種文體活動(dòng)，豐富員工生活。

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