崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及本部門銷售任務(wù)分解
2、國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)調(diào)研與客戶開發(fā)，分析研究國(guó)內(nèi)各大服裝品牌風(fēng)格及銷售趨勢(shì)
3、組織制定政府公共關(guān)系、相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的開發(fā)、維護(hù)策略
4、組織團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)、協(xié)調(diào)處理各類項(xiàng)目談判需解決的問題
5、制定及完善部門流程、制度，定期梳理部門內(nèi)部流程制度，并對(duì)公司相關(guān)流程制度提供合理化建議
6、團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)
7、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，服裝、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上部門管理工作經(jīng)歷
3、通曉服裝行業(yè)知識(shí)，國(guó)內(nèi)外行業(yè)設(shè)計(jì)師動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)
4、市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)，服裝知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6、工作地點(diǎn)：北京，根據(jù)項(xiàng)目需要不定期出差
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