我們需要你做這些：
1、根據(jù)大區(qū)業(yè)績目標(biāo)，制訂本部門的業(yè)績目標(biāo)和策略，并將目標(biāo)分解到各個(gè)員工，明確各員工目標(biāo)與責(zé)任，指導(dǎo)員工達(dá)成目標(biāo)。
2、配合早會(huì)主題并強(qiáng)調(diào)到部門，夕會(huì)總結(jié)一天的客戶及解決問題。
3、根據(jù)公司及大區(qū)的各項(xiàng)制度、流程，制訂本部門的實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、監(jiān)督部門落實(shí)、執(zhí)行。
4、根據(jù)培訓(xùn)部門安排的培訓(xùn)內(nèi)容，制訂本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)員工日常的話術(shù)及專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平。
5、根據(jù)公司的銷售政策，制訂本部門的銷售策略及部門的整體業(yè)務(wù)方向。
6、根據(jù)公司的文化，制訂本部門的團(tuán)隊(duì)文化，并監(jiān)督落實(shí)到每個(gè)員工。
7、根據(jù)公司的學(xué)習(xí)文化，制訂本部門的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓每個(gè)員工明確學(xué)習(xí)的意義及具體落實(shí)方案，并監(jiān)督，提醒。
8、在人事部與培訓(xùn)部的支持下，做好本部門的留人與培養(yǎng)新人的工作，明確每個(gè)老員工的責(zé)任，團(tuán)隊(duì)合作。
9、組織部門內(nèi)部活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
10、做好部門員工的職業(yè)規(guī)劃及晉升規(guī)劃。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
如果你能滿足以下要求最好：
1、最好有自己的團(tuán)隊(duì)，可一起入職；
2、營銷、商業(yè)、金融、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
3、具有市場營銷、產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能的開發(fā)等方面的知識(shí)；
4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績良好，渠道資源豐富；
5、能夠獨(dú)當(dāng)一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域或做過全國市場的人員；
6、對(duì)市場營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的組織管理能力。
????本崗位待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間廣闊，可快速晉升，有龐大的團(tuán)隊(duì)支持，更有利的發(fā)揮你的所長，快速提高管理技能和管理水平。
我們能為你提供：
1、具有競爭性薪資、并有有績效獎(jiǎng)金
2、完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、外加不定期的的員工旅游