1、制定公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施；?
?2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
?3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
?4、負責(zé)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的制定程序及批準；
?5、負責(zé)確保質(zhì)量管理體系有效運行人員建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境；
?6、組織實施管理評審，定期對質(zhì)量管理體系運行情況進行評估，并持續(xù)改進；
?7、負責(zé)公司按照法律、法規(guī)和規(guī)章的要求組織生產(chǎn)；
?8、制定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案等并組織實施；
?9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
?10、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
?11、處理公司重大突發(fā)事件；
?12、醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量的主要責(zé)任人。
???教育背景:???
???企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。?
???經(jīng)????驗:?
???10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。