崗位職責：制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進行研究討論；2、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。3、組織本部門人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點突破工作；了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；4、在需求調(diào)研中，配合項目組長進行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進行審核評定；控制開發(fā)進度，5、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責；6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；7、通過制定規(guī)范、引入工具、落地技術(shù)方案等方式提升團隊效率，提升整體代碼的質(zhì)量以及可維護性。8、保持團隊結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，持續(xù)尋找更優(yōu)秀的人加入。任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，主導過至少2個以上，10人以上團隊項目；2、熟悉java、j2ee體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握spring、struts等主流框架開發(fā)技術(shù)，熟練OSGI編程；3、熟悉SQL、Server、MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫，熟練編寫SQL；4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，有產(chǎn)品經(jīng)營意識；5、具備優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力；有出色的團隊管理、協(xié)調(diào)能力；目標導向、樂于承擔。
