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薪資24-36萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-21 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
任職要求:?
1、有8年以上對日軟件開發(fā)經驗;
2、有1年以上的項目管理經驗,有20人以上規(guī)模團隊的管理經驗;
3、有較強的項目管理能力、風險控制能力、溝通協(xié)調和解決問題能力;
4、具備日語1級相當水平,能熟練應用日語直接和客戶進行交流;
5、精通下述至少一種開發(fā)平臺/語言/產品:C#.net/VB.net/Java/C++;
6、熟悉關系型數(shù)據庫ORACLE/SQL?SERVER(數(shù)據庫設計、SQL使用);.
7、有PMP,CMMI,ISO管理體系經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、運用自己的專業(yè)知識和經驗,對主管的各個項目小組進行全面的監(jiān)督管理;
2、全面掌握主管各個項目的情況(包括進度、質量、技術、擔當人員等),在完成本人所承擔的具體業(yè)務的同時,及時發(fā)現(xiàn)各個項目實施過程中的問題點,并提出預防與改進方案,指導部下按計劃完成工作;
3、合理安排下屬的工作任務;有計劃地指導、監(jiān)督、培養(yǎng)部下,對部下進行正確的評價與選拔,提高部下的素質和工作積極性;
5、能和客戶無障礙地進行交流;
6、根據對實際營業(yè)環(huán)境的理解,積極協(xié)助部長拓展新業(yè)務。
北京利達智通信息技術有限公司(簡稱LZT)成立于1996年11月,是獲得國家軟件企業(yè)和軟件產品雙軟認證的企業(yè),主要從事面向日本的計算機軟件開發(fā)與服務,業(yè)務內容包括日本大型金融機構、銀行、證券業(yè)信息系統(tǒng)解決方案以及醫(yī)療、流通、制造業(yè)等領域的應用軟件開發(fā)。LZT具有國際化軟件開發(fā)經驗,以認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,和先進的設計思想為廣大客戶提供優(yōu)秀的軟件服務,與數(shù)家大型國際化企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關系,近年來,公司的客戶群體不斷擴大,我們以嚴守交貨期和出色的質量水平,在業(yè)界獲得良好聲譽,于2003年在日本東京成立現(xiàn)地法人,2006年又在大連成立了開發(fā)中心。從事高端工程的開發(fā)是LZT的一大特征。和一般的離岸式軟件開發(fā)工廠相比,LZT更多的是與客戶一道參與設計,從提高系統(tǒng)設計水平的角度出發(fā),提高軟件產品質量,從而為客戶提供更具附加價值的服務。多年來LZT一直重視人員的培養(yǎng)與團隊建設,逐漸形成一支優(yōu)質的對日軟件開發(fā)隊伍。不僅高級管理人員均為在日經驗者,通過歸國人員的不斷加盟與長期內部培養(yǎng)員工的不斷成長,使LZT更加具有新鮮的動力,在業(yè)內成為一個具有充分競爭力的團隊,為公司的進一步發(fā)展提供了堅實的基礎。在運營管理層面,公司引進國際先進的戰(zhàn)略管理理念,建立了包括財務、客戶、組織、發(fā)展等各維度的戰(zhàn)略發(fā)展模型,通過KPI體系、現(xiàn)代人力資源管理體系形成清晰、可操作的運營策略,使公司保持和諧的可持續(xù)發(fā)展;對人才選、用、育、留各環(huán)節(jié)建立科學標準,為員工提供良好的可發(fā)展空間,使眾多優(yōu)秀的軟件人才得以一展才華。在不斷發(fā)展的對日外包領域,LZT將以自己良好的信譽,繼續(xù)拓展市場,不斷擴大規(guī)模,為更多的客戶提供我們專業(yè)化的服務。以外包帶動我們的隊伍建設,培養(yǎng)出一支具有國際化開發(fā)能力的生力軍,為市場提供最優(yōu)性價比的服務,實現(xiàn)我們每一位員工的人生價值,為社會的不斷發(fā)展與進步做出我們應有的貢獻。希望廣大有志于技術推進、軟件創(chuàng)新的IT人才加盟公司,精誠合作,共圖大業(yè)!本公司所有職位均有北京、大連兩個工作地點,請應職人員在簡歷中注明期望工作地點。
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