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工程管理中心副總經(jīng)理

上海騰洲建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
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薪資18-26萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-21 外語要求: 不限
工資待遇: 18-26萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期體檢 績效獎金 包吃包住
崗位職責(zé):
?1、在中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
?2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度,對所屬部門的員工工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核。
?3、全面負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃。
?4、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
?5、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
?6、向集團(tuán)公司提出所屬部門人事任免的建議。
?7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
?8、制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。
?9、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。
?10、負(fù)責(zé)對所屬部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
?11、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
?任職條件:
?1、本科以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、工程管理等專業(yè)。
?2、一級建造師證,高級工程師優(yōu)先。
?3、8年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
?4、擁有系統(tǒng)的工程技術(shù)管理技能、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力。
?5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感,執(zhí)行能力強(qiáng),做事有條有理。
風(fēng)雨兼程,激流勇進(jìn),在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中,上海騰洲工程建設(shè)管理有限公司秉承“勵精圖治,開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神。用辛勤和汗水取得了顯著的成就與輝煌。????????公司位于上海市安亭鎮(zhèn)昌吉路156弄62號?,成立于2011年,董事長周昌?,F(xiàn)任安亭鎮(zhèn)商會副會長。經(jīng)過四年的發(fā)展現(xiàn)公司已成為港口與航道工程施工總承包二級,水利,市政總承包三級企業(yè)。業(yè)務(wù)為港口與航道工程、環(huán)保與疏浚、水利水電工程、市政工程等。公司總?cè)藬?shù)達(dá)180多人。其中一級建造師10人以上,二級建造師15人以上,高級工程師15人以上,中級工程師40人,技術(shù)職工125人。公司注重人員的培養(yǎng),所有員工均為本科、大專以上學(xué)歷,以河海大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)畢業(yè)生為主,公司為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,努力創(chuàng)造和諧優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,堅(jiān)持工作和生活協(xié)調(diào)一致。????????近年來,騰洲建設(shè)以打造“誠信企業(yè)”為目標(biāo),規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)量增大。公司業(yè)務(wù)主要分布于江蘇,上海兩地。先后承接了吳江東太湖綜合整治,淀普河航道整治,蘇州河航道整治、溫藻浜綜合整治,鎮(zhèn)江產(chǎn)業(yè)園,崇明南橫引河航道疏浚整治工程、上海市保障性住房三林基地三號河道新建工程、浦東大治河整治工程、墅溝水閘外河引航段改造工程、嘉定區(qū)新涇河道疏浚工程、青浦區(qū)盈浦街道治理工程、上海閔吳生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)碼頭集裝化改造工程等。經(jīng)過4年的發(fā)展,公司從2011年業(yè)務(wù)量2?億元發(fā)展到2014年突破10億元,年納稅從???500萬元增加到?2000萬元。2014年出資3000萬元兼并一家港口與航道工程施工總承包一級企業(yè),為企業(yè)未來發(fā)展提供空間。2015年上半年業(yè)務(wù)量已達(dá)3億元。公司先后被評為“守信用企業(yè),上海市嘉定區(qū)價(jià)格誠信單位,上海市施工總承包十大領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。????????展望未來公司將以先進(jìn)的管理手段,完善的質(zhì)量保證體系,完成公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。目前公司已進(jìn)入環(huán)保行業(yè),并已經(jīng)成立資金投資公司,為公司的順利發(fā)展奠定基礎(chǔ);同時(shí),公司擬成立股份有限公司,將現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行整合,為未來上市做好準(zhǔn)備;加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,實(shí)行員工持股,企業(yè)與員工共同發(fā)展。????????公司發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,安全高效,忠誠奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“以科學(xué)管理,提高素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會”為經(jīng)營方針,本著“守約,保質(zhì)”為業(yè)主提供優(yōu)良的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品為目標(biāo)。用我們的承諾和智慧建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)的精品工程來感謝社會各界對我們企業(yè)的信任和支持。
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