崗位職責：
1.參與、完成公司經營戰(zhàn)略策劃制定，協(xié)調各單位、各部門關系，積極配合做好內部管理工作；
2.制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活；
3.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理；
4.根據(jù)公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃、簡報、季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；
5.籌備各類辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議；
6.擬定公司總部固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事,?并負責公司行政費用的預算與控制；
7.協(xié)調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
8.組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。
任職要求：
??1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；
????2.6年以上行政管理經驗，3年以上同等職位工作經驗；
????3.了解國家有關的法律法規(guī)政策；
????4.具備專業(yè)的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力；
????5.具備領導能力，組織協(xié)調能力；
????6.具備優(yōu)秀的文字材料寫作、外聯(lián)及公關能力。
