我們?yōu)槟闾峁?、薪酬：40-50K/月。2、福利：①EVA獎金：根據(jù)公司盈利狀況，按月或按年核發(fā)；②五險(xiǎn)一金全額繳納，每月5-9號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；③可隨時(shí)調(diào)崗調(diào)薪，無需上級部門批準(zhǔn)。3、企業(yè)穩(wěn)定性：公司目前發(fā)展都靠自身產(chǎn)品的盈利，現(xiàn)金流極度充裕。如果你是：1、曾經(jīng)擔(dān)任過資深工程師/總監(jiān)/架構(gòu)師至少其中的一個(gè)崗位；2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，精通算法；3、掌握C、Golang、python中的一種或多種語言；4、掌握軟件工程基礎(chǔ)OOA、OOD、OOP、函數(shù)式編程、各種開發(fā)模型(瀑布模型、螺旋模型、敏捷開發(fā)、精益開發(fā));5、能夠掌握設(shè)計(jì)SQL數(shù)據(jù)庫，并熟練使用，同時(shí)能夠?qū)ζ湫阅軆?yōu)化；熟練使用NoSQL數(shù)據(jù)庫，包含KV數(shù)據(jù)庫(Codis、Redis)、Cassandra、MongoDB；6、精通大并發(fā)，分布式系統(tǒng)架構(gòu)和框架；7、精通多線程、多進(jìn)程模型，掌握臨界區(qū)、鎖等概念和高級用法；8、精通Hadoop生態(tài)(HDFS、Hive、Spark)；9、有獨(dú)立的架構(gòu)能力，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，對前沿技術(shù)保持敏感，掌握整體架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠?qū)⑿枨蠹?xì)化、任務(wù)拆分，熟悉接口設(shè)計(jì)，掌握UML，流程圖，時(shí)序圖的繪制，掌握微架構(gòu)；10、有很強(qiáng)的解決問題能力，針對一個(gè)問題能夠給與多個(gè)解決方案，在效率方面能夠兼顧到人力、時(shí)間、成本、特性等因素；11、擁有極客精神，抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的主動性、旺盛的工作熱情，有團(tuán)隊(duì)精神并能成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，可適應(yīng)部分時(shí)間加班。那么我們需要你：1、設(shè)計(jì)后端(微服務(wù))技術(shù)架構(gòu)；2、參與需求分析、核心組件開發(fā)、技術(shù)決策以及整體方案輸出；3、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題；4、把握負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)保證系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量，核心部分代碼編寫，指導(dǎo)和培養(yǎng)工程師；5、推進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)滿足高可用、高性能、高擴(kuò)展行等需求；6、培養(yǎng)技術(shù)骨干，帶領(lǐng)工程師攻克高并發(fā)、高可用等帶來的各種挑戰(zhàn)和技術(shù)難關(guān)；7、為公司項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)以下需求：a.實(shí)現(xiàn)視頻會議的產(chǎn)品需求b.實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)電話的產(chǎn)品需求c.實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)位置共享的產(chǎn)品需求d.實(shí)現(xiàn)實(shí)人認(rèn)證、人臉識別的產(chǎn)品需求e.實(shí)現(xiàn)小視頻的產(chǎn)品需求f.實(shí)現(xiàn)語音暫停和定位的產(chǎn)品需求g.實(shí)現(xiàn)語音識別的產(chǎn)品需求h.實(shí)現(xiàn)視頻AR/MR/VR的產(chǎn)品需求i.實(shí)現(xiàn)視頻預(yù)加載的產(chǎn)品需求j.實(shí)現(xiàn)多人協(xié)助的在線文檔產(chǎn)品需求k.實(shí)現(xiàn)內(nèi)容安全監(jiān)管需求l.實(shí)現(xiàn)使用H.265編碼進(jìn)行視頻轉(zhuǎn)碼、播放節(jié)省成本的產(chǎn)品需求m.實(shí)現(xiàn)千億級文件實(shí)時(shí)搜索成本優(yōu)化的問題n.實(shí)現(xiàn)文件加解密的產(chǎn)品需求o.實(shí)現(xiàn)自動維護(hù)采集規(guī)則的爬蟲程序