主要負(fù)責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人才招聘、勞動(dòng)合同、社保勞保等管理工作;2、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng);3、參與公司業(yè)務(wù)管理流程、機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、薪資體系、激勵(lì)約束機(jī)制、績(jī)效考評(píng)和員工職業(yè)生涯的分析和完善;4、參與公司對(duì)外形象設(shè)計(jì)和推廣。我們希望您1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,25歲-40歲,三年以上類似崗位工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;2、深刻理解并高度認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀;3、事業(yè)心強(qiáng),品行端正,形象氣質(zhì)良好;4、善解人意,語言和文字溝通表達(dá)能力強(qiáng);5、良好的協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;6、善于學(xué)習(xí),勤于思考,具有創(chuàng)新精神;7、人力資源或者企業(yè)管理類專業(yè)者優(yōu)先。待遇1、五險(xiǎn)一金;2、帶薪年假;3、高溫補(bǔ)貼;4、工資補(bǔ)貼(面議);5、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);6、合伙人股權(quán)收益。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????工作地點(diǎn):成都市