崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃公司的銷售目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；
??2、建立完善營銷及終端營運(yùn)體系；研究、設(shè)計(jì)與之相應(yīng)的管理模式，包含協(xié)助人資中心完善公司的組織架構(gòu)，各崗位說明書，公司運(yùn)營制度及流程等的制定、更新；
??3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織管理，主要包括：指導(dǎo)各級(jí)主管制定年、月工作計(jì)劃書和年、月財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，同時(shí)確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)完成各項(xiàng)銷售工作任務(wù)；
??4、全面負(fù)責(zé)公司日常管理的各項(xiàng)事務(wù)，包括展會(huì)、年會(huì)、促銷活動(dòng)等各類營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行、產(chǎn)品推廣、售后服務(wù)和維修管理、大客戶管理和維護(hù)、直屬辦事處和二級(jí)代理商的日常管理、各類營銷會(huì)議的召開，提交各類銷售分析報(bào)表和銷售業(yè)績提升改善計(jì)劃，確保公司銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃的完成，同時(shí)控制銷售運(yùn)營成本；
??5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工或直接參與逾期客戶租金的電話催收，并配合風(fēng)控部門走訪逾期較為嚴(yán)重的客戶，并根據(jù)走訪情況配合風(fēng)控部采取有效、合理的措施；
??任職要求：
??1、30-45歲?，性別不限。
??2、具備現(xiàn)代化營銷理念和扎實(shí)的理論知識(shí)，精通營銷戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)施，精通營銷系統(tǒng)的日常營運(yùn)管理，具備客戶開發(fā)渠道，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。
??3、五年以上工程設(shè)備營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營銷總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有挖掘機(jī)品牌營銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。