崗位職責：
1、負責制定公司年度、季度、月度銷售目標、經(jīng)營策略及工作計劃;按下級崗位進行分配，并執(zhí)行。
2、負責規(guī)劃、組織、策劃、執(zhí)行各種市場營銷活動以及合作伙伴的市場營銷項目，并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。
3、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強部門文化建設(shè)，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
4、負責本部門各項制度的制定。人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進行招募。
5、定期進行本部門員工企業(yè)文化、專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓工作。
6、負責制定公司各種銷售獎勵政策，完善團隊激勵政策，并執(zhí)行。
7、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請。
8、協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作。
9、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件迅速反應(yīng)并解決。
任職資格：
1.?大專及以上學歷，年齡30-45歲，女。
2.?3年以上黃金珠寶零售的工作經(jīng)驗，且至少2年以上同崗位店鋪管理經(jīng)驗；
3.?熟悉黃金珠寶營業(yè)流程以及珠寶產(chǎn)品陳列等專業(yè)知識；
4.?具有豐富的銷售經(jīng)驗及較強的銷售技巧，熟練使用電腦；
5.?具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的團隊精神。
工作時間：做六休一?夏季（9：00-18:00）冬季（9:30-17:30）