崗位職責(zé)：
1、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌文化，制訂部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合品牌、渠道戰(zhàn)略，制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，形成內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略和落地方案，執(zhí)行跟進(jìn)過程并達(dá)成內(nèi)容運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3、搭建新媒體矩陣（包括但不限于抖音、快手、小紅書、微博、頭條號(hào)等），定義功能模塊，建立渠道關(guān)系；
4、研究行業(yè)的營(yíng)銷動(dòng)向及方法，思維靈活大膽創(chuàng)新，結(jié)合平臺(tái)需求，通過運(yùn)用技術(shù)和資源支持，落實(shí)到自身業(yè)務(wù)從而提升產(chǎn)品的品牌傳播和價(jià)值；
5、提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)；
6、全面負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的日常管理與監(jiān)督工作，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上新媒體經(jīng)驗(yàn)，3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名新媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、有較好的媒體、平臺(tái)人脈關(guān)系；
3、熟悉新媒體玩法，熟悉內(nèi)容產(chǎn)出到分發(fā)路徑，有豐富的新媒體內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠基于品牌視野梳理新媒體矩陣，輸出新媒體策略；
4、對(duì)市場(chǎng)和內(nèi)容高度敏感，能把握潮流趨勢(shì)并有自己的獨(dú)立思考和判斷，有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功案例；
5、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，思維活躍有想法，了解女裝行業(yè)者優(yōu)先考慮。
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