崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)優(yōu)居集團(tuán)培訓(xùn)體系的打造,如課程體系建設(shè),師資體系建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)居集團(tuán)年度培訓(xùn)需求的收集和培訓(xùn)計劃的制定,并組織實施;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)居集團(tuán)臨時性安排的管理層系統(tǒng)培訓(xùn)工作的組織實施;
4、負(fù)責(zé)優(yōu)居集團(tuán)培訓(xùn)賦能系統(tǒng)人才梯隊建設(shè);
5、做好優(yōu)居集團(tuán)人才培養(yǎng)與發(fā)展工作,包含員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè);
6、根據(jù)城市公司的培訓(xùn)需求,設(shè)計相關(guān)的培訓(xùn)計劃、課程和師資配置,為城市公司提供管理賦能。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有過培訓(xùn)總監(jiān)或者高級培訓(xùn)經(jīng)理的10年以上工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
4、具有良好的表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力;
5、具有一定的文字功底,能獨立設(shè)計講義和實施培訓(xùn)。