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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 貴陽.南明區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 30人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 年終分紅 帶薪年假 全勤獎 員工旅游
如果你喜歡銷售、并且工作性質(zhì)穩(wěn)定,那這里很適合你。公司良好發(fā)展前景及工作環(huán)境,不外出,辦公室工作。
(一)任職要求:
????????1、全日制大專以上學歷,專業(yè)不限;
????????2、18--30周歲;
????????3、強烈的自我激勵和上進心;
????????4、耐心、努力、踏實;????
????????5、具有良好的團隊精神、溝通能力和較強的責任心,紀律意識和執(zhí)行意識強;
????????6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
(二)崗位職責
????????1、通過電話銷售的方式挖掘外貿(mào)行業(yè)客戶;
????????2、開發(fā)篩選出意向客戶,并制定客戶跟進計劃;
????????3、跟進并邀約客戶上門了解;
?(三)待遇
????????1、豐厚工資方案,無責任底薪3500+提成(4%-19%)+獎金(月銷售冠軍、周銷售冠軍、開單獎、對賭金、年終獎),福利待遇處于企業(yè)優(yōu)等水平;
????????2、每2個月根據(jù)個人能力及業(yè)績職位提升一次;
????????3、入司1個月穩(wěn)定在基本工資范圍,2-3個月平均工資5000-8000范圍內(nèi),入司6個月以上最少10000以上;
(四)我們的優(yōu)勢
????????1.產(chǎn)品優(yōu)勢---公司產(chǎn)品自主研發(fā),操作簡單,效率高;
????????2.客戶資源---專屬平臺-不用外出-公司提供-大量客戶資源;
????????3.帶薪培訓---7天帶薪培訓,讓你最快了解銷售;
????????4.員工活動---定期組織拓展訓練,戶外活動,一年兩次外出旅游機會;???????
????????5.保障底薪---3500-4500元高薪,不用擔心住房與生活基本問題;
??????6.福利待遇---各種獎勵機制,業(yè)績優(yōu)秀獎勵旅游,繳納社保、保險;工作滿半年擁有年終獎;工作滿1年以上享受帶薪年假5天假期;員工生日、結(jié)婚、節(jié)日禮物和聚餐;帶薪培訓、每周行業(yè)知識、銷售知識培訓
聯(lián)系人:王***?17685037672
我們銷售產(chǎn)品:?環(huán)球快客軟件
我們的網(wǎng)址:??www.globalquickseek.com
我們的客戶群:??全中國的外貿(mào)企業(yè)及外貿(mào)業(yè)務員
客戶數(shù)量:?現(xiàn)有客戶超過千萬,每年都會新增幾十萬人投入外貿(mào)行業(yè)
軟件功能:?采集國外客戶資源,搜索全球采購商信息,方便國內(nèi)外貿(mào)人員開發(fā)國外客戶
同行數(shù)量:?五家
需求度:?一個新的行業(yè)產(chǎn)品,新的客戶開發(fā)方式,客戶需求度高,價格低,效果好
產(chǎn)品優(yōu)勢:?自主研發(fā)?價格低?競爭性小?客戶需求度大?客戶群眾多技術服務領先?搜索功能簡易?外貿(mào)需求精準
我們的銷售流程:?辦公室工作,通過電話開發(fā)客戶,QQ跟進,網(wǎng)上發(fā)合同付費,不用外出
公司背景:本公司成立于2006年,總部設于山東,有固定客戶群,現(xiàn)在深圳福田區(qū)成立分公司,一定規(guī)模后將作為公司營銷總部。分公司成立之初,需要大量人才加入。本公司計劃在兩年內(nèi)業(yè)務員團隊成員增加一倍,發(fā)展到五百人。
我們致力于將環(huán)球快客打造成一個全國知名品牌,目前已經(jīng)申請注冊商標和軟件著作權,我們希望通過我們的努力幫助更多的中國外貿(mào)企業(yè)更好的開發(fā)國外市場,發(fā)展更多的國外客戶.
我們希望打造一個狼性的團隊:堅忍??團結(jié)??進攻
分公司招聘人才計劃:
如果你想有個高收入,證明下你的價值那就請加入我們的銷售團隊,如果你有耐心,那就加入我們的客服部
銷售部:?負責市場開拓,客戶開發(fā)
【晉升空間:?主管、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理】
客服部:??跟進回訪付費客戶?做好客戶指導工作
工作時間:?6天8小時,早上8點半到下午6點(中午十二點到一點半休息)
福利待遇:每年組織員工外出旅行兩次;開展多種業(yè)余活動,外聘講師對公司成員進行業(yè)務培訓,銷售技巧培訓
聯(lián)系方式正在加載中......
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