崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司營運(yùn)商品的進(jìn)銷存管理(配貨、調(diào)貨)及單據(jù)處理。負(fù)責(zé)商品進(jìn)出庫收發(fā)管理。負(fù)責(zé)相關(guān)商品文件、表
格、代碼等商品資料打印。負(fù)責(zé)門店庫存商品管理及盤點(diǎn)核對工作。
任職資格:
職位要求:外表端莊,有親和力,具備良好的溝通能力、管理執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力,具備良好的服務(wù)意識(shí)。電腦操作有基礎(chǔ),具備簡單的表格制作、PPT制作和文字編輯能力。能遵守商務(wù)禮儀,具備迅速敏捷的行動(dòng)力,積極的工作態(tài)度。能適應(yīng)短期周邊城市出差、零售業(yè)工作環(huán)境和工作節(jié)奏。相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)、物流專業(yè)、商品管理或營銷專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。有零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:月薪5000元以上,月核定休假8天,繳納5險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)日福利。
發(fā)展空間:初級商品主管—中級商品主管—高級商品主管—商品經(jīng)理。
招聘流程:簡歷審閱—電話通知面試—復(fù)試—三試—通知錄用—辦理入職手續(xù)—見崗試工一周通過—學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格—正式上崗。