工作內(nèi)容：
（1）定期對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和分析，提煉價值點(diǎn)，持續(xù)運(yùn)營優(yōu)化產(chǎn)品；
（2）分析來自于用戶和內(nèi)部需求，梳理系統(tǒng)邏輯，完成可行性和成本分析，形成落地方案；
（3）監(jiān)控產(chǎn)品功能的數(shù)據(jù)變化，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，完善優(yōu)化策略；
（4）制定明確的項(xiàng)目目標(biāo)，設(shè)計產(chǎn)品流程圖，使符合和促進(jìn)產(chǎn)品整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
（5）負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計，包括交互設(shè)計和功能點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)方案，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；
（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義和產(chǎn)品設(shè)計，完成產(chǎn)品立項(xiàng)；
（7）根據(jù)項(xiàng)目交期制定合理的開發(fā)計劃、開發(fā)進(jìn)度表，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；
（8）對產(chǎn)品進(jìn)行功能和體驗(yàn)驗(yàn)收，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到設(shè)計預(yù)期；
（9）對產(chǎn)品功能上線后數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，提出有效優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化產(chǎn)品；了解用戶心理和需求，能通過文案提升轉(zhuǎn)化；產(chǎn)品上線后，負(fù)責(zé)對各部門對產(chǎn)品的設(shè)計思路、應(yīng)用場景及使用培訓(xùn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地；
任職資格：
任職資格：
（1）有B?to?B?to?C的經(jīng)驗(yàn)***；
（2）有從0-1的經(jīng)驗(yàn)，有從1-100的經(jīng)驗(yàn)更佳
