人事方面：
1.協(xié)助上級掌握人力資源狀況，負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選，初步面試工作，員工入、離職手續(xù)的辦理；
2.社保公積金的繳納
3.負(fù)責(zé)人事檔案管理、勞動合同的簽訂、轉(zhuǎn)正；
4.負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
4.人事規(guī)章制度的推行與實施；
5.完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政方面：
1.公司日常行政管理的運作；?
2.公司管理體系文件的會簽、存檔、借閱、管理；
3.協(xié)助財務(wù)部對固定資產(chǎn)的管理工作；
4.行政制度的貫徹落實；
5、整理團(tuán)隊出行的所有準(zhǔn)備，為出行人員提供良好的準(zhǔn)備；
6、回訪參展企業(yè)，調(diào)查參展效果；
7、負(fù)責(zé)會刊的整理和歸檔工作；
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它的事務(wù)
出納方面：
1.資金往來的日記賬工作，月度賬目整理；
2.發(fā)票的管理及開具；
3.業(yè)務(wù)上的日常轉(zhuǎn)賬匯款工作。
簽證方面，我主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后工作，協(xié)助參展人員的出國簽證、資料收集，協(xié)助辦理簽證的相關(guān)手續(xù)。
OP方面：
1.主要負(fù)責(zé)安排參展人員的國外行程（機(jī)票、地接、住宿、餐飲等），能合理有效的控制人員成本，做到能讓參展人員賓至如歸的感覺。
