崗位職責(zé)：
1.建立銷售與生產(chǎn)之間的溝通平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，建立生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提高訂單交付率；
2.控制物料需求與周轉(zhuǎn)，整體把握需求分析，控制材料庫存金額，對(duì)庫存變化持續(xù)跟蹤與分析，結(jié)合各環(huán)節(jié)特點(diǎn)提出并組織有針對(duì)性的改善方案及措施，預(yù)防呆滯物料產(chǎn)生積壓提高庫存周轉(zhuǎn)。
3.根據(jù)訂單評(píng)審按發(fā)貨需求評(píng)估產(chǎn)能、物料到貨、及時(shí)與商務(wù)反饋并制定月度排產(chǎn)計(jì)劃。
4.營造團(tuán)隊(duì)工作氛圍，高效工作。做好部門工作安排與輔導(dǎo)，監(jiān)督、檢查任務(wù)完成情況，管理不斷優(yōu)化并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷。供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉質(zhì)量體系要求、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)業(yè)道德，較強(qiáng)的抗壓能力，有敏銳的銷售需求判斷能力。
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