人力資源經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	8年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定公司人力資源年度經(jīng)營計劃、年度組織架構(gòu)、人員編制，參與組織變革與人力成本管控方案制定;
2、完成公司人才庫建設(shè)和人才培養(yǎng)，指導和監(jiān)督人力資源具體工作的實施；
3、建立并完善人力資源管理制度體系，參與公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作；
4、負責部門的團隊建設(shè)工作和部門的財務(wù)預算管理工作；
5、配合質(zhì)量中心及行政責任部進行人力相關(guān)審核工作；
6、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
通曉企業(yè)行政管理、人事管理、戰(zhàn)略管理知識，具備財務(wù)管理、法律等方面的知識；
8年以上人力資源管理經(jīng)驗，掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應用能力；
具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

公司介紹（Company Introduction）

北京超思電子技術(shù)有限責任公司是一家集研究、開發(fā)、制造與銷售醫(yī)用、家用健康醫(yī)療產(chǎn)品為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于1993年，做為中國最大的醫(yī)用監(jiān)護及家用電子醫(yī)療產(chǎn)品制造商之一，超思致力于患者生理監(jiān)護、生理信息分析及家用健康醫(yī)療產(chǎn)品的應用和市場開拓，產(chǎn)品涉及醫(yī)療護理、醫(yī)療診斷、醫(yī)療信息、家用健康檢測四大領(lǐng)域，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的MMED系列產(chǎn)品在國內(nèi)外均享有盛譽。
????公司成立至今，現(xiàn)有員工400多人，其中生產(chǎn)人員占45%，研發(fā)人員占25%，國內(nèi)外銷售人員占25%，職能人員占5%；擁有10000多平米的辦公環(huán)境，公司始終以發(fā)展我國高技術(shù)醫(yī)療器械工業(yè)，趕超世界先進水平為宗旨。致力成為中國最大的醫(yī)用監(jiān)護設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)和出口基地，向國際性高技術(shù)公司邁進。?公司先后通過質(zhì)量管理體系ISO?9001:2000的認證、醫(yī)療器械質(zhì)量體系ISO13485的認證、德國TUVPS的CE產(chǎn)品認證及體系認證。
????超思公司是北京市醫(yī)療行業(yè)出口名列前三，民營企業(yè)（醫(yī)療行業(yè)）出口排名領(lǐng)先。

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