崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分管副校長完成學(xué)校人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作目標(biāo)；
2.完善學(xué)校各項(xiàng)人事制度與流程；
3.負(fù)責(zé)完成年度招聘計(jì)劃任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)做好教職工入、離職，崗位調(diào)整等相關(guān)管理工作；
5.做好年度培訓(xùn)計(jì)劃工作，并組織實(shí)施落實(shí)；
6.做好按制度要求績效、薪酬福利管理工作；
7.負(fù)責(zé)教職工勞動(dòng)關(guān)系管理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)；
4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。