崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌金屬技術(shù)部工作安排，制定部門組織建設(shè)和業(yè)務(wù)管理規(guī)劃，組織力量解決金屬機(jī)加技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)加工藝設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品的工藝裝備進(jìn)行設(shè)計(jì)、修改和保養(yǎng)，確保加工生產(chǎn)的有效性和安全性；
3、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計(jì)劃、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序、潛在失效模式及后果分析的制訂、審核；
4、組織檢查工藝執(zhí)行情況，審核工藝文件更改，處理解決生產(chǎn)中的工藝和質(zhì)量問題；
5、組織處理試制過程中的工藝技術(shù)問題，修改、整理、完善工藝技術(shù)文件，編制試制工藝總結(jié)；
6、提供生產(chǎn)技術(shù)支持，提高合格率，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)計(jì)算各種產(chǎn)品生產(chǎn)所需的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，及時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提高生產(chǎn)效率；
8、精細(xì)化金屬技術(shù)管理，管理、培訓(xùn)、考核下屬工程師、工藝員，建立工作匯報(bào)機(jī)制，制定合理的部門崗位績效考核指標(biāo)，監(jiān)督并推動(dòng)下屬工作進(jìn)度。
任職資格：
1、機(jī)械類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面精通機(jī)加工設(shè)備、工藝、刀具、夾具等整個(gè)機(jī)加工藝流程設(shè)計(jì)；
3、熟悉金屬材料性能，3D、2D設(shè)計(jì)軟件；
4、思維清晰、作風(fēng)踏實(shí)、勤于技術(shù)鉆研，有持續(xù)提高技術(shù)水平意識(shí)，有較好的人員管理能力；
5、責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)。