任職要求：
1.英語(yǔ)4級(jí)或以上、學(xué)歷?？苹蛞陨稀?guó)貿(mào)、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，富有激情，充滿正能量
3.熟練使用Office系列辦公軟件；
4.性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心速度快。
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶信息跟蹤轉(zhuǎn)化以及現(xiàn)有渠道（阿里巴巴、公?？蛻簦┗蜃约簩ふ业木W(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶，通過(guò)郵件、及時(shí)溝通工具、社交平臺(tái)等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作；
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí)，積極開(kāi)發(fā)新客戶，拓展產(chǎn)品海外市場(chǎng)的銷售；
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成付款；
4、收集產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情；
5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作。
職位亮點(diǎn)：
1、上班時(shí)間：9：00到18：30；
2、一群志同道合的小伙伴共同成長(zhǎng)；
3、有完整的培訓(xùn)體系。內(nèi)部培訓(xùn)+外部學(xué)習(xí)，出國(guó)展會(huì)，拜訪客戶。
（老業(yè)務(wù)帶新業(yè)務(wù)一對(duì)一指導(dǎo)）
（不用擔(dān)心沒(méi)有資源，公司系統(tǒng)里集合了近9年的全球參展及線上平臺(tái)數(shù)萬(wàn)條客戶資源。）
職位晉升：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員，外貿(mào)業(yè)務(wù)組長(zhǎng)，外貿(mào)業(yè)務(wù)主管，外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)/合伙人。
工作氛圍：沒(méi)有錯(cuò)綜復(fù)雜的人際爭(zhēng)斗，只有公平公正的晉升通道，只要有激情斗志，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)都不是夢(mèng)！
薪資架構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪（5K~6K）+高提成（1%~3%）+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金+PK獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
薪資制度高底薪高提成，能力優(yōu)秀者可達(dá)3~5萬(wàn)以上，上不封頂。
按銷售?總額可享公司浮動(dòng)底薪獎(jiǎng)金，最高底薪可達(dá)10K+
公司提供良好的工作平臺(tái)，和一年一次的良好薪資改革制度，對(duì)工作表現(xiàn)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)，再發(fā)額外的年終分紅。
公司福利：
入職買社保，節(jié)假日福利，員工活動(dòng)。一年一次外出旅游。
（只要你努力，每月薪資都超15K+，轉(zhuǎn)正后公司配備國(guó)外優(yōu)質(zhì)客戶資源跟進(jìn)。）
歡迎有志之士，一齊加入億宣創(chuàng)輝煌！
職位福利：每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、包吃、包住、員工旅游
職位亮點(diǎn)：工貿(mào)一體，老帶新，新能源，9年出口經(jīng)驗(yàn)