崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)KA項目組完成全國系統(tǒng)風(fēng)險評估,年度談判策略,年度目標(biāo)預(yù)算分解,追蹤業(yè)績達(dá)成,制定行動方案。KA系統(tǒng)品類管理,與商品部門制定系統(tǒng)年度商品預(yù)算并跟進(jìn)達(dá)成,針對競品制定年度行動策略方案。2、負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)銷售促進(jìn)活動方案的策劃與預(yù)算;3、根據(jù)銷售計劃,及市場情況,配合產(chǎn)品生產(chǎn)部門做產(chǎn)品的新品開發(fā)計劃,生產(chǎn)計劃,合理控制庫存,配合財務(wù)部門,及時跟進(jìn)回款情況,匯總銷售,并以數(shù)據(jù)報表的方式于財務(wù)部門及時溝通對接4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊達(dá)成全國KA系統(tǒng)業(yè)績目標(biāo);5、負(fù)責(zé)?團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、考核、激勵、管理;6、負(fù)責(zé)全國內(nèi)渠道、價格體系、促銷及回款管理;任職要求:1.至少五年以上KA渠道從業(yè)經(jīng)驗,三年以上管理崗位從業(yè)經(jīng)驗;2.具有獨立開發(fā)渠道和客戶的能力,良好的溝通談判能力;3.了解KA運營模式,具備很強(qiáng)的KA客戶溝通能力;4.能適應(yīng)經(jīng)常出差;5.身體健康無疾病,能承受較強(qiáng)的工作壓力