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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站

SEM百度競(jìng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)推廣

深圳伊芙爾生物科技有限公司
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薪資10-15萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10-15萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 年終分紅 員工旅游 節(jié)日福利 員工培訓(xùn) 美女多 老板超好
職位描述:
1.熟悉今日頭條、百度、360、陌陌等信息流廣告的競(jìng)價(jià)模式,并能熟練操作賬戶后臺(tái);
2.策劃執(zhí)行在線推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果,熟練搜索引擎競(jìng)價(jià)操作,結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行個(gè)性化創(chuàng)意廣告編纂等;
3.按時(shí)完成周期性相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,并根據(jù)數(shù)據(jù)及公司需求及時(shí)調(diào)整投放方案;
4.了解信息流廣告投放風(fēng)向,及時(shí)提出廣告文案改善方案;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEM.信息流.網(wǎng)站的各種流量推廣方案的執(zhí)行與跟蹤,監(jiān)測(cè)收錄和排名規(guī)則;
6.實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的有效流量和轉(zhuǎn)化率的最大化;
7.對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估,定期制作廣告投放數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
8.有成功網(wǎng)站信息流(今日頭條/智慧推/微博/愛奇藝/陌陌等)SEM推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限;
2.3年的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式;
3.精通使用360/百度/搜狗/QQ等各類搜索引擎的優(yōu)化;
4.對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;
5.根據(jù)網(wǎng)站不同產(chǎn)品制定關(guān)鍵字策略,并進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)方案不斷進(jìn)行持續(xù)調(diào)優(yōu);
薪資待遇
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)+年底雙薪+每年2次公司旅游活動(dòng)。
2、假期福利:除法定的節(jié)假日之外,員工還可享有年假(滿1年)、病假、婚假、喪假,生育假等。
3、社保:公司為員工購(gòu)買社保;
4、年底雙薪,年會(huì)抽獎(jiǎng)蘋果X、ipad、跑步機(jī)現(xiàn)金等
5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司定期每月組織聚餐活動(dòng),或者發(fā)放經(jīng)費(fèi)給員工自己出去玩;
6、午餐茶點(diǎn):公司提供咖啡、紅茶、綠茶、點(diǎn)心類;
7、慶生:只要員工當(dāng)月生日,公司為其準(zhǔn)備生日
深圳伊芙爾生物科技有限公司,成立于2016年,位于交通便利的龍崗南聯(lián)地鐵站附近。由一批充滿活力的年輕人創(chuàng)立的新型公司,主要以銷售國(guó)際知名品牌的美容護(hù)膚品為主。古人云:愛美之心人皆有之,相信所有的***都希望擁有完美無(wú)暇的肌膚。公司擁有專業(yè)的護(hù)膚老師,專為天下***提供適合、有效、天然的護(hù)膚理念。讓您擁有完美無(wú)暇的肌膚是我們的愿望!公司以技術(shù)為先導(dǎo),擁有源源不斷的客戶;以銷售服務(wù)為核心,成功地打造了一支專業(yè)的銷售隊(duì)伍,不定期聘請(qǐng)專業(yè)的知名美容師為專業(yè)知識(shí)做培訓(xùn),為廣大客戶提供一流服務(wù)。公司倡導(dǎo)積極向上、終身學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,提供免費(fèi)拓展培訓(xùn),員工愛崗敬業(yè)、提升自我、協(xié)作精進(jìn)。公司實(shí)行人性化的管理,主張以人為中心,充分重視人性,通過滿足人的物質(zhì)、友情、尊重、歸屬和自我實(shí)現(xiàn)等多方面的需求,激發(fā)員工干勁、開發(fā)員工潛能,使員工奉獻(xiàn)忠誠(chéng)、履行責(zé)任、開拓創(chuàng)新,并通過企業(yè)文化和精神的建設(shè),培養(yǎng)共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,從而增強(qiáng)企業(yè)成員之間的親和力,形成企業(yè)凝聚力,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,如果你向往愉悅舒心、輕松活躍的工作氣氛,歡迎您加入我們的公司,與公司共同成長(zhǎng)!
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