崗位職責(zé)：
?1、能夠?qū)ω攧?wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。
?2、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)。
?3、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
?4、組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、審核、匯總財務(wù)報告并及時上報。
?5、負(fù)責(zé)信用控制管理工作，監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制。
?6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。????????????????????7、負(fù)責(zé)評價公司全部業(yè)務(wù)模式對納稅的影響，對公司全面納稅情況進(jìn)行評估和稅務(wù)籌劃工作。???????????????????????????????????
?8、及時追蹤企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。
?9、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度。
?10、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)組織、安排、參加經(jīng)營分析會。
?11、負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)控制度及合同審核工作、組織安排公司全面風(fēng)險管理。????????????????????????????12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部關(guān)系管理；負(fù)責(zé)組織安排外部審計、檢查工作；負(fù)責(zé)組織安排資質(zhì)、證照年檢、變更等工作。
?任職要求：
?1、八年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有中級以上會計職稱優(yōu)先考慮。
?2、具備綜合財務(wù)管理能力，財務(wù)會計、管理會計、工商稅務(wù)、內(nèi)控與風(fēng)險管理、資金管理、資產(chǎn)管理、預(yù)算與績效管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
?3、具有五年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
