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集團網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部總監(jiān)

武漢陸羽國際茶業(yè)交易中心有限公司
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薪資24-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-02 外語要求: 不限
工資待遇: 24-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢 補充醫(yī)療保險
崗位職責(zé)1、?制定或修訂本部門年度工作計劃和整體管理預(yù)算方案,并分解到月;2、?與平臺運維中心保持高度協(xié)作,為運維中心提供技術(shù)支持與保駕護航;3、?對系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)進行監(jiān)督提取分析,為運維部門提供研判與決策依據(jù);4、?負責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;5、?提升核心系統(tǒng)在海量請求數(shù)下的高處理性能,保證系統(tǒng)運營穩(wěn)定順暢;6、?負責(zé)與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調(diào),指導(dǎo)研發(fā)工程師的工作;7、?核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;8、?積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向;9、?對集團各下屬公司進行技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)支持;10、管理、監(jiān)督技術(shù)團隊的日常工作,設(shè)置任務(wù)進度、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)等,確保技術(shù)團隊的工作有序完成。任職要求1、?全日制本科及以上學(xué)歷,計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);2、?8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具有良好的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計能力,3年以上架構(gòu)師的經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈管理平臺開發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;3、?精通JAVA開發(fā)技術(shù),包括EJB/JMS/WebService/Struts2/Spring/Hibernate其中的幾項;4、?熟悉HTML5,?CSS,?SASS,?JQuery,?Ajax開發(fā),或Maven,?Apache?Ant等,以及源代碼管理系統(tǒng);5、?熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL、MongoDB等,精通sql優(yōu)化;6、?熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);7、?有大型B2B網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先;8、?具有廣闊的技術(shù)視野,對新技術(shù)有很強的敏感性,有一定技術(shù)研究能力,能夠引導(dǎo)和帶動整個團隊提高。9、?有個人完全主導(dǎo)推動技術(shù)研發(fā)成功的項目經(jīng)驗與案例;10、抗壓力強,適合高強度工作;11、技術(shù)能力的確優(yōu)秀者以上條件可放寬。
武漢陸羽國際茶業(yè)交易中心是根據(jù)《湖北省人民政府關(guān)于同意設(shè)立武漢陸羽國際茶業(yè)交易中心的批復(fù)》(鄂政函[2015]121號),于2015年6月23日設(shè)立。中心由湖北陸羽國際實業(yè)有限公司、武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、湖北省企業(yè)家聯(lián)合發(fā)展股份有限公司和深圳陸羽基金等共同出資組建,注冊資本10000萬元。中心主要開展各類成品茶、茶原料及茶行業(yè)其他相關(guān)商品的交易。中心通過標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、交易聚合、基金扶持、文化凝聚,通過發(fā)布“中國茶價格指數(shù)”,形成中國茶行業(yè)晴雨表、掌握中國茶行業(yè)定價權(quán),成為全國性茶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化和國際化的平臺。
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