職責描述：
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌
1、制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2、合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。
4、組織生產(chǎn)會議。
二、生產(chǎn)管理
1、下達全廠生產(chǎn)訂單。
2、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。
3、負責生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4、抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的要求。
5、負責沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。
6、負責落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。
7、監(jiān)督物料控制。
8、組織出貨事宜。
三、人事管理
1、對所轄廠區(qū)的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關(guān)。
2、對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關(guān)。
3、有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4、負責考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。
5、組織各車間員工定期培訓。
四、管理創(chuàng)新
1、負責所轄管理范疇的管理創(chuàng)新和技改。
2、負責管理范圍內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化。
3、負責推進全面精益生產(chǎn)和管理改善工作。
4、負責對流程的優(yōu)化和提升。
5、負責全面生產(chǎn)管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30－45歲之間。
2、有同等管理崗位工作經(jīng)驗三年以上經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)管理流程和模式。
3、有良好的溝通表達能力，具有較強的責任心和價值意識。
4、忠誠、敬業(yè)、有長遠職業(yè)發(fā)展理念。
5、有紡織或同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。