崗位職責(zé)：??
??1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；?
??2.建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；?
??3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;?
??4.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；?
??5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
??6.及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；?
??7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。?
?????任職要求：??
?????1.八年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；??
?????2.人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；??
?????3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很好的語言和文字表達(dá)能力；??
??4、有互聯(lián)網(wǎng)、人工智能科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)
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