崗位職責：
1、負責前期規(guī)劃研究，參與項目的可行性分析與決策，協(xié)同計劃發(fā)展中心對發(fā)展用地進行考察、評估；
2、負責項目概念方案、規(guī)劃方案、建筑方案、施工圖的設計與審查工作，在確保滿足規(guī)范要求前提下對設計質(zhì)量優(yōu)化，并對優(yōu)化方案進行經(jīng)濟、技術量化比較，以書面形式進行匯總、總結(jié)、上報，同時牽頭各專業(yè)工程師協(xié)調(diào)設計單位進行修改、完善；
3、負責審定、驗收相關設計圖紙，匯總內(nèi)部會審的修改意見，確保設計圖紙的準確性，對設計質(zhì)量把關，對圖紙質(zhì)量負責，同時參與施工中發(fā)生的工程質(zhì)量事故的分析論證，配合工程管理中心處理相關問題；
4、負責研究、制定符合公司發(fā)展的相關產(chǎn)品技術標準與內(nèi)部審圖規(guī)范，根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品的成本和價值要求，制定產(chǎn)品的標準，指導部門相關技術人員執(zhí)行。職位要求：
1、建筑學、城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)；
2、10年左右工作經(jīng)驗、5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗；房地產(chǎn)工作經(jīng)驗略高于設計院工作經(jīng)驗；
3、具備建筑專業(yè)知識、優(yōu)秀的設計、技術、造價和施工的管理能力；有創(chuàng)新的思維和理念，具有建筑設計、室內(nèi)設計、環(huán)境景觀設計及鑒賞能力；
4、熟悉涉及的法規(guī)和開發(fā)程序；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合資源,熟悉房地產(chǎn)設計管理，對項目整體概念定位發(fā)展有把控能力；
5、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、組織溝通能力，有責任心、奉獻精神，思維活躍、積極創(chuàng)新；
6、年紀不超過40歲，85后優(yōu)先;
7、新城璞越系、龍湖、泰禾等標桿房地產(chǎn)開發(fā)公司，高端豪宅項目相關背景優(yōu)先。
