企業(yè)文化宣導(dǎo)專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-06
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	贛州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-20	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利帶薪年假餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司價(jià)值觀的傳承和團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)，作為企業(yè)和員工的橋梁,負(fù)責(zé)企業(yè)文化和價(jià)值理念的傳播、落地、考核；?
??2、及時(shí)反饋公司組織的運(yùn)行情況，優(yōu)化部門流程管理、人員結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核及培訓(xùn)體系。協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，確保人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置，搭建人才培養(yǎng)體系；
??3、為組織的發(fā)展提供支持，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣導(dǎo)和人員融合上，幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決；
??4、組織及實(shí)施所轄部門的績(jī)效管理，并對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，幫助業(yè)務(wù)改善績(jī)效，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
??5、通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的溝通渠道，確保組織中信息傳遞的順暢，身先士卒傳播企業(yè)文化和正能量，營(yíng)造健康的組織氛圍；?
6、不定期收集、處理、反饋員工意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性,?增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力；
??7、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的項(xiàng)目策劃與組織實(shí)施，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，幫助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。???
崗位要求：???
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上HRBP或精通企業(yè)文化打造、文化落地、梯隊(duì)建設(shè)；
??2、具有較全面的人力資源知識(shí)，熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)政策法規(guī)；
??3、誠(chéng)信正直，親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，管理成熟度高，能夠傳播正能量，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

公司介紹（Company Introduction）

綠萌（REEMOON）是中國(guó)領(lǐng)先的果蔬采后裝備整體解決方案服務(wù)商，我們圍繞客戶的需求持續(xù)創(chuàng)新，與合作伙伴開放合作，不斷推進(jìn)果蔬精細(xì)化分選，專注果蔬采后裝備（分選、清洗、保鮮、自動(dòng)?化輔助設(shè)備）領(lǐng)域的研發(fā)、制造與服務(wù)。我們致力于為客戶提供操作簡(jiǎn)便、穩(wěn)定可靠、高性價(jià)比的解決方案和服務(wù)。通過(guò)16年不懈努力，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批本土化專業(yè)工程師，在?果蔬集中產(chǎn)區(qū)，建立了售后服務(wù)部。目前，綠萌的產(chǎn)品已應(yīng)用于中國(guó)22個(gè)省服務(wù)500多家用戶，?廣泛用于臍橙、蜜桔、檸檬、蜜柚、蘋果、獼猴桃、紅棗等果蔬產(chǎn)品分選。為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值，超越客戶期望是綠萌發(fā)展的原動(dòng)力，我們堅(jiān)持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶?需求，為客戶提供個(gè)性化的解決方案。我們將致力于推動(dòng)全球果蔬產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力成為?國(guó)際一流的果蔬采后裝備整體解決方案服務(wù)商。