職位描述
1.帶領門店經(jīng)營團隊，依據(jù)市場信息，及時制定、調(diào)整、上報店鋪的銷售策略，達成經(jīng)營指標；
2.?管理門店經(jīng)營團隊，包括招聘、培訓、考核、財務管理、考勤排班等；
3.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
4.對店內(nèi)大型突發(fā)事件做出決策，接受下級的建議和意見，進行決策或上報上級決策；
5.匯總各門店每日的運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡快糾正工作上誤差，使之達到最佳協(xié)作；
6.上報每月的投訴率、解決率和滿意度。并根據(jù)消費者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關管理制度；
7.主持門店例會，負責店內(nèi)日常管理和巡視；
8.代表門店執(zhí)行對商場、物業(yè)、執(zhí)法部門的對外關系維護協(xié)調(diào)工作；
二、任職資格
1、大專及以上學歷
2、5年以上連鎖企業(yè)經(jīng)驗，有籌建及運營經(jīng)驗或兒童行業(yè)背景優(yōu)先；
3、擅長公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，有較強的計劃統(tǒng)籌和團隊管理能力，抗壓能力強；
4、有銷售經(jīng)驗且具有較強的市場分析和開拓能力，對于服務品質(zhì)標準化和安全管控有豐富的經(jīng)驗和獨到的見解；