職位描述（按照崗位主要工作內(nèi)容權(quán)重排序，不少于五條）：l?負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺搭建l?根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)采集工具、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺和數(shù)據(jù)倉庫的整體技術(shù)框架方案并根據(jù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展持續(xù)更新l?攻克技術(shù)難關(guān)，保證大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行人員任職要求（與崗位匹配的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能及對崗位核心素質(zhì)和人員特征要求，不少于五條）：l?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；l?有過大數(shù)據(jù)平臺從0到1的建設(shè)經(jīng)驗(yàn);l?精通java或scala語言，精通spark，hadoop，kafka，hive，hbase，zookeeper等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)；l?離線計(jì)算方面需要Hadoop的ETL實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)l?精通SQL語句并對redis，mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫有一定經(jīng)驗(yàn)；l?責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先；有元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)搭建和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；