崗位職責：1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃，分解到日常工作，實施目標管理以實現項目公司經營指標的完成。2、建立和健全項目公司的管理體系與組織機構，組織協(xié)調各個部門的協(xié)作關系，保障信息互通，資源共享，行動一致。3、負責抓好項目公司經營規(guī)章制度和細則的制定，系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程。4、全面提高項目公司的管理水平和服務質量，創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益，審查各部門所提交的工作匯報，評估其工作效率并對出現的問題及時處理。5、負責項目公司公關關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。6、推進項目公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求：1、45歲以下，管理及相關專業(yè)畢業(yè)，10年以上企業(yè)工作經驗，3年以上地產運營總經理工作經驗。2、了解國家宏觀經濟形式和政策，熟悉地產、金融產業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況；具有豐富的企業(yè)經營管理知識，了解國內外管理趨勢和動態(tài)，熟知地產管理及招商模式；3、對企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、財務、組織結構設計有豐富經驗。4、較強的領導能力、影響能力、控制能力、決策能力。5、良好的判斷力、戰(zhàn)略思考能力和應變能力。6、較強的計劃、組織、協(xié)調能力。7、較強的解決實際問題的能力，較強的責任心和事業(yè)心。