崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、流程和各項(xiàng)決議，完善公司制度，提出組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的建議；2、根據(jù)公司下達(dá)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，制訂具體實(shí)施計(jì)劃報(bào)公司批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目需要的各項(xiàng)前期手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃定位，報(bào)公司評(píng)審后組織實(shí)施。5、負(fù)責(zé)組織的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作；6、負(fù)責(zé)組織制訂工程施工計(jì)劃，檢查、監(jiān)督工程施工計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核，制訂與落實(shí)項(xiàng)目成本控制目標(biāo)；8、負(fù)責(zé)按采購(gòu)管理權(quán)限規(guī)定，實(shí)施采購(gòu)合同的談判與招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的審核、審批；9、執(zhí)行公司審批的財(cái)務(wù)預(yù)算，并按集團(tuán)的授權(quán)，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低成本和費(fèi)用，確保公司經(jīng)濟(jì)效益的提升；10、負(fù)責(zé)組織根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、合同約定、營(yíng)銷方案合理編制與實(shí)施資金使用計(jì)劃與資金回收計(jì)劃；11、負(fù)責(zé)組織制訂各項(xiàng)目的營(yíng)銷方案與計(jì)劃，報(bào)公司審批后組織實(shí)施；12、負(fù)責(zé)公司下屬員工的目標(biāo)下達(dá)、考核及日常管理；任職要求：1、建筑學(xué)、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)全面主持工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉房地產(chǎn)建筑規(guī)劃、開發(fā)流程及現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，對(duì)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)方案等有準(zhǔn)確的理解和掌控能力，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工管理流程和規(guī)范有較好的管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力；4、熟練掌握有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)范；