IOT硬件產(chǎn)品經(jīng)理

北京熙捷科技有限公司

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薪資18-30萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-07
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-30	外語要求：	不限
工資待遇：	18-30萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金績效獎金通訊補貼帶薪年假補充醫(yī)療保險定期體檢節(jié)日福利周末雙休

職位描述（Job Description）

1、根據(jù)各種渠道收集、調(diào)研需求，優(yōu)化或升級已上市產(chǎn)品
?2、組織編制新產(chǎn)品研發(fā)項目任務書，提供新產(chǎn)品技術資料，制作新產(chǎn)品宣傳資料，產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品方案推廣
?3、大用戶交流、售前協(xié)助、樣板案例打造等
?4、對物聯(lián)網(wǎng)、通信及相關技術和產(chǎn)品了解，可以刨析產(chǎn)品背后的功能邏輯及產(chǎn)品架構(gòu)
?5、競爭對手產(chǎn)品分析
?6、制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，建立產(chǎn)品發(fā)展體系，負責產(chǎn)品線團隊搭建與管理
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?【任職資格】
?1、熟悉通信電子、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有通信、智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理/技術經(jīng)驗，工作經(jīng)歷不少于3年
?2、強邏輯能力，能充分洞察現(xiàn)象，從客觀事實出發(fā)，通過推演得到正確結(jié)論
?3、以結(jié)果為導向，強溝通能力，能清晰表達意圖和過程邏輯

公司介紹（Company Introduction）

熙捷科技集團成立于2007年，國家高新技術企業(yè)，下設有深圳熙捷科技有限公司、北京熙捷科技有限公司、北京熙捷安全技術有限公司等數(shù)個全資子公司及沈陽、濟南、吉林等數(shù)家分公司。公司擁有兩個研發(fā)中心、兩個生產(chǎn)基地以及遍布全國主要城市的專業(yè)銷售、服務團隊。公司專注于以最新一代LED綠色光源和高效環(huán)保的綠色能源為核心，嚴格按照國軍標體系要求，研發(fā)生產(chǎn)各種移動式、便攜式、固定式專業(yè)照明燈具。近年來，公司通過了中國人民解放軍總裝通保部合格承制單位、中國石油天然氣集團公司物資供應商準入證以及中國人民解放軍空軍應急物資采購協(xié)議單位等軍內(nèi)外多家行業(yè)機關的資格審查以及國家高新技術企業(yè)認定。公司以建立“中國軍用照明***”為目標，為部隊系統(tǒng)提供專業(yè)的照明產(chǎn)品和照明解決方案?！败娭狻毕盗姓彰鳠艟咴谌姼鞔笙到y(tǒng)、石油、石化、電力、電網(wǎng)、船舶、鐵路、冶金等各大行業(yè)及系統(tǒng)都得到了廣泛應用。公司具有完善的薪資福利體系，每一位轉(zhuǎn)正后的員工均享受以下福利：1、節(jié)假日享受公司節(jié)日津貼：春節(jié)：3000元；婦女節(jié)?200元（女員工）；端午節(jié)?200元；中秋節(jié)?200元2、公司管理人員，技術人員，銷售人員自轉(zhuǎn)正次年開始，每增加一年每月發(fā)放年功津貼200元，最高年限為5年3、經(jīng)理級員工每月可報銷300以內(nèi)話費，銷售工程師每月可報銷200以內(nèi)話費，行政后勤每月可報銷100以內(nèi)話費（實報實銷）4、轉(zhuǎn)正員工享受公司生日賀禮，標準為200元5、員工配偶生日假期：已轉(zhuǎn)正員工，其配偶生日放假半天。6、六一兒童節(jié)津貼7、員工父母生日賀禮8、員工父母過節(jié)費(員工父母分二處各寄中秋節(jié)過節(jié)費100元，春節(jié)過節(jié)費100元）9、員工體檢福利10、員工可享受圖書報銷補助??50元/月11、員工結(jié)婚享受公司500元以內(nèi)的賀禮12、員工生育享受公司500元以內(nèi)賀禮13、符合條件的員工享受公司購車補助14、每位員工享受員工意外綜合保險15、符合條件的員工享受父母體檢補助16、入司滿一年員工可享受帶薪年假??公司歡迎有志之士加入我們的團隊！??公司網(wǎng)址：www.bjxijie.com