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薪資24-42萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.靜安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-42萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 全勤獎 帶薪年假
工作職責:1.參與大型系統(tǒng)設計與開發(fā);?2.主導項目模塊的規(guī)劃與開發(fā);3.負責愛享到Server端(用戶端、商戶端、運營后臺、數(shù)據(jù)系統(tǒng)等)功能開發(fā);4.注重系統(tǒng)的日常監(jiān)控和調(diào)優(yōu);職位要求:1.統(tǒng)招本科及以上學歷,掌握計算機基礎知識,具備很好的計算機基礎,具備常規(guī)算法基礎;2.四年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,編程熟練,有高負載或算法項目的研發(fā)經(jīng)驗;3.熟練掌握面向?qū)ο?,深入研究至少一種開發(fā)框架;具備基本服務器相關經(jīng)驗,了解主流開源產(chǎn)品;4.熟悉使用MySQL、Redis,具備高負載應用開發(fā)能力;5.優(yōu)秀的分析能力,邏輯思維和溝通能力。6.具備團隊協(xié)作能力,負有挑戰(zhàn)精神和強烈的進取心。7.有swoole實際項目使用經(jīng)驗;8.Go語言開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
深圳萬谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務型消費平臺。平臺全方位覆蓋老百姓剛需行業(yè),以金融服務消費、消費成就金融為核心理念,以實現(xiàn)全民會員、一卡通的商為目標,憑借超新理念的商業(yè)模式,致力完成全國戰(zhàn)略布局,打造一個全國綜合性互聯(lián)網(wǎng)消費平臺。隨著互聯(lián)網(wǎng)+的快速普及和應用,傳統(tǒng)實體經(jīng)濟岌岌可危,很多線下實體店面臨著倒閉或者需要迫切轉(zhuǎn)型的艱難抉擇。正是在這樣一個風口浪尖的時代,萬谷盛世打破了市場需求信息的不對稱,以客戶需求為導向,讓商家增加營業(yè)收入,為廣大消費者提供全方位的一站式服務,讓老百姓消費的更加方便與實惠。萬谷盛世力求讓更多的消費者成為會員,可手持“一卡通”享受到所有加入平臺商戶的優(yōu)惠政策。????公司注冊資金3000萬,員工共800余人。公司管理團隊年富力強,專業(yè)專注,互補性強,高管團隊平均年齡30歲,具有多年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實踐經(jīng)驗,在各自崗位上發(fā)揮上骨干作用。自公司成立至今,憑借著專業(yè)化、年輕化的業(yè)務團隊出色能力和高度熱情,公司業(yè)務迅速發(fā)展,建立了穩(wěn)定的客戶拓展渠道,形成了強大的品牌影響力。公司立足深圳,由點到面,現(xiàn)已在成都、重慶、武漢等地成立了分公司。我們一直堅持提供優(yōu)質(zhì)的服務,滿足客戶更高標準的需求,用我們的智慧和汗水竭盡所能,把服務做精。我們努力的方向是為客戶創(chuàng)造價值,打造一個實力雄厚、核心競爭力強大的互聯(lián)網(wǎng)消費平臺。???公司優(yōu)勢???1、強大的資金鏈。???2、領先的發(fā)展模式。建設共贏生態(tài)圈,打造全民會員,實現(xiàn)一卡通。???3、成熟的發(fā)展系統(tǒng)。公司的先進模式在成都、武漢、重慶等都獲得了廣泛認可。???4、擁有專業(yè)高效的業(yè)務團隊、管理團隊及技術(shù)團隊。???5、“不以盈利為目的,以共贏為目標”是我們的核心價值觀。公司致力于幫扶中小微企業(yè),為商戶實現(xiàn)資金沉淀、提供技術(shù)支持、設定個性化方案。幫扶中小微企業(yè)提高核心競爭力,同時為老百姓爭取最大限度的優(yōu)惠政策,從而實現(xiàn)三方共贏的局面。????公司致力于為員工提供一個充滿快樂和活力的工作環(huán)境,定期舉辦各種文體活動,讓所有員工開心工作,快樂生活!同時,我們也給予員工持續(xù)地培訓和各種挑戰(zhàn)自我的機會。完善的晉升機制使每個員工不斷成長,前途光明!??????薪資福利:??1.?無責任底薪+提成+獎金+補貼+全勤獎,綜合工資8000元以上;?2.?五天八小時工作制,周末雙休。3.?可享受帶薪法定的公休假日及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。?4.不定期組織各種娛樂活動,如聯(lián)歡會、外出旅游等。5.?購買五險,可享有生日禮品福利、過節(jié)福利。6.?根據(jù)不同的發(fā)展階段,公司為員工不定期提供職業(yè)技能、專業(yè)知識、管理技巧等培訓、進修。?7.?整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間,所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
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