崗位職責：?1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預(yù)算管理規(guī)章制度。?2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預(yù)算；指導(dǎo)各子公司及各部門編制年度財務(wù)預(yù)算。?3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；?4.審核各子公司、各部門預(yù)算調(diào)整方案的合理性；?5.編制集團、業(yè)務(wù)部門、職能部門各月份及年度財務(wù)預(yù)算匯總表；?6.跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。?7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務(wù)預(yù)算完成情況準確提供財務(wù)數(shù)據(jù)。??要求：?1.本科及以上學歷，會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；?2.2年以上大型企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗；?3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預(yù)算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗。
職位福利：五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
