1.工作年限：5年以上
2.學歷要求：大專以上
3.年齡要求：30-40周歲
4.薪資：10K-15K
5.崗位職責：
（1）對公司下達的線上銷售目標負責，并進行分解制定針對性的推廣策略以促成指標達成；
（2）對平臺的銷售、用戶分部、轉(zhuǎn)化率等進行相應的數(shù)據(jù)分析，且做好同類產(chǎn)品競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；
（3）利用各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營，對推廣效果進行評估；
（4）搜集用戶對產(chǎn)品、服務(wù)的反饋信息，對上月平臺運營情況進行總結(jié)分析，制定次月的優(yōu)化方案；
（5）負責平臺類目頻道，頁面，相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析，實施把握用戶需求趨勢，并不斷優(yōu)化運營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；
（6）搜集分析采購商購物需求，把握時下流行趨勢，增強類目商品豐富度，提升交易額；
（7）負責北京分部的整體管理。
6.任職要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，三年以上的電商營銷經(jīng)驗，2年以上主管經(jīng)驗；
（2）熟悉網(wǎng)上電商的運營環(huán)境、交易規(guī)則等，精通網(wǎng)上電商營銷，熟悉用戶的購物習慣和購物心理；
（3）具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力，能夠處理一些突發(fā)的客戶投訴事件，能長期穩(wěn)定和公司共同發(fā)展；
（4）精通網(wǎng)上電商銷售渠道運營規(guī)則，能夠獨立完成渠道管理，商家運營管理，促銷策劃等；
（5）對市場機會敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。