崗位職責：
1、 協(xié)助副總裁對全國各分公司進行公司經(jīng)營規(guī)范管理工作。
2、 制定所轄區(qū)域各分公司公司各項運營指標、推動并確保年度計劃指標的順利完成；
3、 對所轄區(qū)域的分公司總經(jīng)理進行績效考核及制定激勵方案；
4、 指導各分公司總經(jīng)理建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)管理體系并優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程；
5、 詳細了解所轄區(qū)域的市場情況，并做好競爭對手的分析報告，制定或更新相應(yīng)的市場計劃；
6、 監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的應(yīng)收賬款的管理工作；???
7、 分析各子公司每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，提出合理改進建議；
8、 負責各子公司總經(jīng)理和總部之間的對接協(xié)調(diào)工作。
9、 完成副總裁交代的其他工作。
任職資格：
10、 30-45周歲，大專以上學歷；
11、 持本人有效C1照以上駕駛證件，貳年以上駕齡；
12、 有區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗；
13、 有汽車4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
14、 或有汽車金融銷售區(qū)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位技能要求：（專業(yè)知識+能力）
1、 熟悉企業(yè)管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達及談判能力；
2、 具有組建新團隊，開拓新市場能力。
3、 具有較強的事業(yè)心，責任感及良好的職業(yè)道德，具有堅忍不拔的毅力和開拓精神。
4、 能夠服從因業(yè)務(wù)發(fā)展，能夠接受全國各地出差。
