崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)持續(xù)完善公司營銷業(yè)務(wù)模式，創(chuàng)建及優(yōu)化公司營銷業(yè)務(wù)體系及中長期市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成未來3-5年區(qū)域子（分）公司網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃并組織實施;
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域子（分）公司進(jìn)行營銷任務(wù)分解，監(jiān)督并推進(jìn)業(yè)務(wù)市場開拓,?與經(jīng)營層共承年度經(jīng)營指標(biāo)及業(yè)績責(zé)任；?
4、尋找并評估公司新的市場機(jī)遇，主導(dǎo)規(guī)劃新興業(yè)務(wù)發(fā)展及負(fù)責(zé)實施，并與業(yè)務(wù)實施部門協(xié)同孵化公司新業(yè)務(wù)模式；
5、營銷架構(gòu)整合及團(tuán)隊建設(shè)。甄選營銷骨干、營銷體系架構(gòu)重組、培養(yǎng)具備新能源汽車行業(yè)開拓精神和創(chuàng)新意識的高潛團(tuán)隊。建立營銷績效激勵體系；組織完善營銷業(yè)績崗位責(zé)任制，建立業(yè)績導(dǎo)向的優(yōu)勝劣汰體系。提高團(tuán)隊市場競爭意識。
6、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極尋找優(yōu)質(zhì)、可控的市場合作項目，參與公司各類合作項目的市場論證、營銷模式策劃、客戶溝通談判等，提供專業(yè)的意見供戰(zhàn)略決策支持。
任職資格：
1、35-45歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車領(lǐng)域市場開拓、客戶開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國內(nèi)汽車行業(yè)政策，對行業(yè)趨勢有深刻理解；
4、能快速接受新技術(shù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的溝通交流和商務(wù)談判能力；
5、正直、敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)，善于協(xié)同團(tuán)隊合作；
6、有市場運營、項目管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
