崗位職責：
1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
2、管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標準化；
3、負責銷售臺賬，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
4、負責高爾夫教學事業(yè)部的考勤制度、薪酬提成方案制度及其他銷售部文件制度的制定；
5.??負責各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；?
6.??負責向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標資料的資質(zhì)文件；?
7.??就本區(qū)域事務與公司各部門的聯(lián)絡、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。?
8.?負責根據(jù)上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
9.??負責公司公關外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息，?
10.上級領導交代的其他工作；
任職資格：
1.本科及以上學歷，工商管理相關專業(yè)；
2.兩年及以上工作經(jīng)驗，有過文秘，統(tǒng)計類工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；
3.做事嚴謹認真，文筆優(yōu)秀，有責任心；
公司福利待遇：
1、健全的福利保障體系：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險以及住房公積金；
2、多姿多彩的員工活動；
3、每年一次的公司年會；
4、公司將提供培訓；
5、良性競爭的職業(yè)晉升通道；
6、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、津貼及帶薪年假；
7、每天8小時工作制，每周雙休。
