1、根據(jù)事業(yè)部年度培訓(xùn)計(jì)劃，擬訂業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)方案，提供培訓(xùn)支持。
?2、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、運(yùn)營、跟進(jìn)、迭代工作。
?3、根據(jù)部門規(guī)劃及項(xiàng)目需求，承接部分課程開發(fā)工作。
?4、擔(dān)任培訓(xùn)講師，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的部分授課工作。
?任職資格：
?1、5年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售培訓(xùn)或醫(yī)療、醫(yī)美行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)背景；
?2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目方案、評估、執(zhí)行、落地、復(fù)盤等閉環(huán)管理能力；
?3、熟練使用PPT、excel等工具，具備高質(zhì)量課程開發(fā)能力，有一定的提煉總結(jié)能力；
?4、具備培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?5、邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和推動(dòng)能力，抗壓能力強(qiáng)；
?6、積極進(jìn)取，具備開放的團(tuán)隊(duì)合作心態(tài)和拼搏的工作狀態(tài)。