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設計部技術總監(jiān)

蘇州超群智能科技有限公司
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薪資21-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 21-30萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 全勤獎 包吃包住 帶薪年假 節(jié)日福利
任職資格:?
1、機械設計制造及自動化或機電一體化專業(yè),正規(guī)本科及以上學歷,10年以上機電設備或非標機械產品設計開發(fā)經驗;有單價3000萬元自動化組裝檢測生產線設計經驗者優(yōu)先;年度帶團隊設計驗收非標自動化8000萬以上者優(yōu)先。?
2、綜合的機械設計能力,熟悉常規(guī)機械設計、液壓、氣動系統(tǒng);有機器人、自動化設備經驗和工程項目經驗;?
3、具有項目管理與執(zhí)行的工作經驗及自動化設備設計工作經驗,有半導體設計經驗者優(yōu)先;?
4、熟練使用Solidworks、ProE及Autocad等軟件繪圖;?
5、具有獨立的工作能力和團隊領導能力、飽滿的工作熱情、較高的責任心,
熱愛研發(fā)工作,善于內外溝通;有團隊管理經驗;良好的溝通與表達能力。?
?
崗位職責:?
1、負責研發(fā)設計部技術工作,協(xié)助經理管理工作。監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施過程;組織產品和項目鑒定、驗收;執(zhí)行研發(fā)項目,提供設計方案,執(zhí)行項目實施過程中的設計、計算和分析測試,形成詳細報告;制定項目可行性分析報告及項目執(zhí)行計劃書;?
2、負責組織制訂年度研發(fā)計劃,審查、批準技術方案;根據既定研發(fā)計劃,開展常規(guī)分析、試驗和調研;確立公司技術發(fā)展方向,組織實施新技術研究、新產品開發(fā)或預研;?
3、改進和形成新產品,建立完善的產品技術資料,包括機械模型、BOM、產品手冊、維護手冊等技術文件;?
4、研發(fā)成本、資源和時間的預算,監(jiān)督研發(fā)項目的進度,確保達到目標;準備相關的技術文件,以指導生產和組裝;?
5、維護研發(fā)設備、工具,保證所使用資產、設備、工具的完好,無非正常原因的損壞或丟失;?
6、負責組織對前瞻性技術進行研究和追蹤;與部門資深人員密切合作或參加研發(fā)團隊,提高公司產品和服務的研發(fā)技術和知識;?
7、負責組織制訂并實施公司各個技術崗位的技術培訓總體規(guī)劃;
蘇州超群智能科技有限公司?超過日本同行的技術性能+日本頂級的產品品質+國際一流的漂亮外形設計+日系精英團隊,蘇州超群智能科技有限公司(PMC)志在成為全球前3位品牌的坐標桁架式機械手(機器人)及制能裝備制造商。公司主要由四位中國機械手行業(yè)創(chuàng)始專家(日本哈模系,近20年經驗)和多位原日本第一品牌機械手的研發(fā)制造精英組成。?現在PMC機械手(機器人)在技術性能上已經引領亞洲,和歐美的ENGEL、威猛WITTMANN、賽普諾并列:全球第一的激光實測重復定位精度_58_±0.01-0.05MM(行程1400MM以上的機器人);全球首創(chuàng)的視覺引導定位功能及亞洲首創(chuàng)的柔性插補智能注塑機械手,可進行精密可控的空間曲面銑磨拋光、印刷、組裝等2次加工,以前只有6關節(jié)機器人才能完成、、、、、、客戶主要是歐美日本等高端企業(yè),機器人出口到歐洲市場。歡迎技術、銷售、管理等精英加入PMC和我們一起踏上全球前3的征程,為中國機器人行業(yè)再立標桿!公司提供極大的發(fā)展空間、平臺和優(yōu)厚的待遇,
提供超高性價比極具競爭力的產品及非常優(yōu)厚靈活的銷售政策,各崗位貢獻優(yōu)秀者股權激勵,公司規(guī)劃在國內IPO上市,為全球化業(yè)務打下堅實的基礎
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