集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心負(fù)責(zé)人

河南永豐建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

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薪資60-84萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	10年以上
工作地區(qū)：	河南.鄭州.金水區(qū)	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	60-84萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)一把手，總監(jiān)級(jí)
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年管理經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有遠(yuǎn)郊大盤(pán)或康養(yǎng)類(lèi)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，參與前期策劃、產(chǎn)品定位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟知房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)流程，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力；
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知力、策劃能力、創(chuàng)新能力和敏銳的思維分析判斷能力；
6、具備高度的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、穩(wěn)健型房企、健身俱樂(lè)部

公司介紹（Company Introduction）

永豐集團(tuán)始成立于1996年，總注冊(cè)資金數(shù)億元，具有省建設(shè)廳認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)。集團(tuán)成長(zhǎng)十余年來(lái)，以“客戶(hù)至上、營(yíng)造豐盈生活；長(zhǎng)足發(fā)展、企業(yè)健康成長(zhǎng)；回報(bào)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任”為經(jīng)營(yíng)理念，始終保持穩(wěn)健的發(fā)展作風(fēng)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)的洗禮，實(shí)現(xiàn)了向?qū)I(yè)化、品牌化地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)的演變，形成了獨(dú)特而成熟的運(yùn)作體系，現(xiàn)己成為是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、投資管理、物業(yè)管理等多領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化公司。
???????集團(tuán)下屬河南永豐建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)）、河南金質(zhì)實(shí)業(yè)有限公司（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)三級(jí)資質(zhì)）、河南金湖置業(yè)有限公司（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)三級(jí)資質(zhì)）、周口市金質(zhì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)三級(jí)資質(zhì)）、許昌市創(chuàng)匯投資管理有限公司、河南永豐物業(yè)管理有限公司（物業(yè)服務(wù)三級(jí)資質(zhì)）。