工作內(nèi)容：
??主要負(fù)責(zé)配置項管理、工作空間管理、版本控制、變更控制、狀態(tài)報告、配置審計等。應(yīng)熟悉項目管理過程和產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)代碼版本控制，代碼分支管理等開發(fā)相關(guān)工作。
??配置管理工作計劃從以下幾個方面進(jìn)行：
??1.?配置識別：識別配置、配置項目和基準(zhǔn)。
??2.?配置控管：引入變更控管流程。
??3.?配置審核：確保配置包含所有預(yù)期內(nèi)容，且備有完整的規(guī)定文件。
??任職要求：
??1.熟悉本崗位或本業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的政策和法規(guī)，具備本崗位工作所要求的較為系統(tǒng)的專業(yè)知識和工作技能（熟悉配置管理理論方法，了解項目管理過程和產(chǎn)品開發(fā)過程，具備配置管理、變更管理、構(gòu)建發(fā)布過程的實際經(jīng)驗；熟練使用SVN，?git源碼管理工具；熟悉jenkins?持續(xù)集成相關(guān)工具；熟悉linux命令）；
??2.能夠組織制定或完善本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項制度和工作流程；
??3.能夠獨立承擔(dān)較復(fù)雜的分項目或工作任務(wù)，能對本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險進(jìn)行識別和防范；
??4.能夠指導(dǎo)低職級員工的工作，對其進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
??5.敬業(yè)精神強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠較好履行崗位職責(zé)，業(yè)績顯著；
??6.全日制本科及以上學(xué)歷，7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
