績效主管

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薪資20-22萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	5年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	20-22萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金績效獎金餐補帶薪年假通訊補貼采暖補貼補充醫(yī)療保險定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、定期開展公司人力資源數(shù)據(jù)分析、需求調(diào)查，制作人力資源分析報告；
2、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等員工關(guān)系相關(guān)工作的手續(xù)辦理；
3、協(xié)助完成員工績效考核體系相關(guān)工作，依據(jù)考核數(shù)據(jù)和薪酬總量使用計劃，核算和分解下達各部門績效指標(biāo)完成情況，并匯總各部門績效指標(biāo)完成情況；
4、對公司各階段考核結(jié)果進行備案管理工作，并負責(zé)處理績效考核中員工申訴工作；
5、維護績效管理數(shù)據(jù)庫，并協(xié)助公司績效考核小組落實績效考核結(jié)果的相應(yīng)工作?；
6、完成部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、八年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，具備五年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)或融媒體公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、法學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、抗壓能力強，吃苦耐勞。

公司介紹（Company Introduction）

北京新媒體集團是以北京網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺業(yè)務(wù)板塊為基礎(chǔ)，按照“一個平臺、多點突破”的新媒體發(fā)展思路，作為北京電視臺新媒體業(yè)務(wù)唯一出口、匯集全市媒體資源的唯一平臺，發(fā)揮樞紐作用，在未來成為北京市宣傳文化產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重要窗口。北京新媒體集團與互聯(lián)網(wǎng)平臺級企業(yè)奇虎360公司在資本層面深度合作，合資成立北京時間股份有限公司，與集團旗下北京新聞媒體有限責(zé)任公司形成整體合作模式，以北京電視臺及市屬主流媒體強大的媒體資源為基礎(chǔ)，共建包括“內(nèi)容、渠道、平臺、服務(wù)”在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)媒體生態(tài)系統(tǒng)，將打造北京市互聯(lián)網(wǎng)科技的孵化基地。

聯(lián)系方式（Contact）

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