【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)玩法核心體驗的設(shè)計與優(yōu)化，能夠進行玩法創(chuàng)新
2、負(fù)責(zé)搭建金幣場經(jīng)濟數(shù)值模型，設(shè)計并完善游戲核心數(shù)值系統(tǒng)
3、負(fù)責(zé)搭建金幣場商業(yè)化體系，設(shè)定各環(huán)節(jié)調(diào)優(yōu)路徑及目標(biāo)
4、通過相關(guān)游戲數(shù)據(jù)及用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化金幣場輸贏體驗，設(shè)計合理機制提高玩家的付費意愿
5、組織各職能人員，利用敏捷開發(fā)和迭代思想，快速準(zhǔn)確的推進版本研發(fā)
【任職要求】
1、熟悉市場主流游戲與競品，具備棋牌類金幣場、刺激玩法等相關(guān)游戲經(jīng)驗優(yōu)先
2、有著良好的數(shù)學(xué)功底，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的運算能力、邏輯能力及歸納能力
3、擅長總結(jié)各類游戲的特點、玩法、以及心流體驗
