崗位職責(zé)：??一、負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)室的全面工作，對(duì)試驗(yàn)室的各項(xiàng)技術(shù)工作和行政工作負(fù)責(zé)。
??二、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理和試驗(yàn)室的技術(shù)行政工作。領(lǐng)導(dǎo)全室員工，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作及生產(chǎn)中質(zhì)量管理任務(wù)，不斷提高質(zhì)量管理水平。
??三、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，使其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各種質(zhì)量指標(biāo)。
??四、負(fù)責(zé)硅酸鹽材料、新技術(shù)的推廣及應(yīng)用，提高質(zhì)量控制水平，通過(guò)各種措施在保證質(zhì)量的前提下降低成本。
??五、正確掌握原材料、產(chǎn)品質(zhì)量情況，定期開(kāi)展質(zhì)量分析活動(dòng)，不斷提高檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性，充分發(fā)揮質(zhì)量部門對(duì)質(zhì)量的控制和指導(dǎo)作用。
??六、試驗(yàn)室各崗位工作的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的給予糾正、指導(dǎo)，對(duì)存在的困難給予協(xié)助解決。
??七、公司經(jīng)營(yíng)部做好與客戶的洽談及服務(wù)工作。
??八、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)的批示、決議和各項(xiàng)制度，檢驗(yàn)督促室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作完成情況。
??九、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工開(kāi)展政治、文化和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
??十、負(fù)責(zé)審查對(duì)外的文件、技術(shù)資料。
??十一、負(fù)責(zé)組織本部門計(jì)量器具的定期檢定、維護(hù)和管理。
??十二、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的質(zhì)量隱患制定預(yù)防措施，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。
??十三、處理質(zhì)量事故，分析事故原因，做好工作總結(jié)，防止類似事件再次發(fā)生。負(fù)責(zé)不合格品的控制與處理，對(duì)違反質(zhì)量管理制度和不按規(guī)定要求有損產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象，有責(zé)任和權(quán)利制止并提出處理意見(jiàn)。
??十四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用與推廣。
?十五、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織實(shí)施安全規(guī)則，防止安全事故的發(fā)生。
?十六、負(fù)責(zé)本部門員工工作績(jī)效的考核。
??任職要求：
??1、?本科及以上學(xué)歷；25-60歲之間；
??2、中級(jí)及以上專業(yè)職稱；3年以上本企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。