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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川.成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 帶薪年假 周末雙休 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
營(yíng)銷部職責(zé):
1.牽頭LTC全流程:產(chǎn)品營(yíng)銷策略制定、線索開發(fā)、合同訂單、交付管理、驗(yàn)收回款。
2.產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、獲取銷售線索、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3.協(xié)同解決方案部等一切資源落地簽單(足夠高的轉(zhuǎn)化率);
4.監(jiān)管項(xiàng)目交付質(zhì)量,確保項(xiàng)目驗(yàn)收成功并全額回款;
5.協(xié)同售后提升客戶滿意度,持續(xù)深化客戶關(guān)系,挖掘二次銷售(復(fù)購(gòu)率)及確保運(yùn)維費(fèi)用全額回款。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃公司產(chǎn)品/解決方案的銷售策略;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司戰(zhàn)略落地分解的具體銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的管理,“出門帶個(gè)方案,回來(lái)帶個(gè)報(bào)告”;
4、直接負(fù)責(zé)公司營(yíng)收指標(biāo)、回款指標(biāo)、客戶指標(biāo);間接負(fù)責(zé)利潤(rùn)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)"銷售線索→回款"流程上所有環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理∶對(duì)解決方案部輸入市場(chǎng)信息;對(duì)商務(wù)部輸入項(xiàng)目招標(biāo)信息;對(duì)交付項(xiàng)目經(jīng)理輸入項(xiàng)目交底信息;
6、作為客戶側(cè)所有工作的唯一接口,負(fù)責(zé)客戶側(cè)所有客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)和協(xié)作∶?負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)及商務(wù)談判∶負(fù)責(zé)客戶相關(guān)工作的第三方協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與客戶側(cè)的協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)渠道的挖掘、評(píng)估、支撐、管理;
8、負(fù)責(zé)公司解決方案/產(chǎn)品的推廣銷售,獲取銷售線索;
9、負(fù)責(zé)客戶、渠道的來(lái)訪接待及工作協(xié)調(diào);
10、負(fù)責(zé)客戶迎檢、匯報(bào)等工作協(xié)調(diào)安排;
11、制定并開展?fàn)I銷部人員的培訓(xùn)。
任職要求:?
1.本科以上學(xué)歷;?
2.熟悉或精通LTC流程管理;?
3.具有至少5年及以上政企TOB營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);?
4.具有系統(tǒng)性營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉電力、新能源(光伏)行業(yè)優(yōu)先;
6.熟悉智能硬件+軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
招聘信息上面顯示的是固定月薪薪資
提成/獎(jiǎng)金/績(jī)效,可面議
基本福利:周末雙休+六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利+每年健康體檢+學(xué)歷教育+出差補(bǔ)貼?
上下班時(shí)間:?
夏季:09:00-12:00?13:30-18:00?
冬季:09:00-12:00?13:00-17:30
成都翼比特自動(dòng)化設(shè)備有限公司成立于2015年11月,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,公司并于2017年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”。公司以科技服務(wù)為主導(dǎo)、立足于高科技領(lǐng)域前沿,專業(yè)致力于低空無(wú)人機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)服務(wù)、無(wú)人機(jī)培訓(xùn)。平均年齡在25歲左右的團(tuán)隊(duì),是一群朝氣蓬勃,充滿創(chuàng)新和戰(zhàn)斗力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),公司與電子科技大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南洋理工大學(xué)等國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平無(wú)人機(jī)研究團(tuán)隊(duì)建立了良好的技術(shù)交流平臺(tái)。依托一流的聯(lián)合研發(fā)實(shí)力,經(jīng)過不到2年的發(fā)展,公司已完成電力巡線一體機(jī)、高清視頻無(wú)線數(shù)字傳輸系統(tǒng)、紅外相機(jī)、透霧相機(jī)共4款無(wú)人機(jī)機(jī)載設(shè)備的研發(fā)。并與西南民航局開展就無(wú)人機(jī)管理平臺(tái)為題的技術(shù)研究。成立以來(lái)獲得3項(xiàng)實(shí)用新型專利,5項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利和2項(xiàng)軟件著作,另有9項(xiàng)發(fā)明專利已進(jìn)入實(shí)審階段。成功通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,順利獲得民用無(wú)人駕駛航空器系統(tǒng)駕駛員訓(xùn)練機(jī)構(gòu)資質(zhì),2016年累計(jì)招收學(xué)員近百人。公司現(xiàn)已擁有多款固定翼和多旋翼無(wú)人機(jī),?2016年先后有固定翼產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó)南方電網(wǎng),參與電力巡檢工作,多旋翼無(wú)人機(jī)應(yīng)用到交通局,參與交通應(yīng)急工作。并擁有了一系列成套的電網(wǎng)與交通行業(yè)應(yīng)用的解決方案。在未來(lái),翼比特立志建設(shè)成為中國(guó)低空無(wú)人機(jī)領(lǐng)域“整體方案解決供應(yīng)商”,推進(jìn)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,通過品牌影響力的打造,實(shí)現(xiàn)無(wú)人機(jī)應(yīng)用規(guī)?;蜆?biāo)準(zhǔn)化。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
營(yíng)銷總監(jiān) 天鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 河北.石家莊 18-24萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 山東天河科技股份有限公司 山東.濟(jì)南.歷下區(qū) 18-36萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 中鐵科工集團(tuán)有限公司 湖北.武漢.洪山區(qū) 24-30萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 河北華德孚貿(mào)易有限公司 河北.石家莊 面議
營(yíng)銷總監(jiān) 湖南易凈環(huán)??萍加邢薰?/a> 湖南.長(zhǎng)沙.岳麓區(qū) 24-25萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 東莞市盛力皮具科技有限公司 廣東東莞 面議
營(yíng)銷總監(jiān) 山東新升實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 山東.濟(jì)南 180-300萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 南京貝特空調(diào)設(shè)備有限公司 江蘇.南京 24-36萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 河南巨龍生物工程股份有限公司 河南.平頂山 24-48萬(wàn)元/月
營(yíng)銷總監(jiān) 河南優(yōu)紙庫(kù)科技有限公司 河南,河南.鄭州.金水區(qū) 12-15萬(wàn)元/月
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